Recruit採用情報

Recruit message採用メッセージ

「訪問看護って一人で行くんでしょ?大変そう…」
そんなイメージを持っている方にこそ知ってほしい、たすきのこと。
私たちは、一人じゃない訪問看護を目指し、多職種のチームと連携しながら、 ご利用者はもちろん関わるすべての人にもスタッフにもやさしい職場づくりをしています。

興味がある方、在宅ケア未経験の方、ブランクがある方も、まずはぜひお気軽にご相談ください。

当社の魅力Who We're Looking For

  • アットホームで相談がしやすい職場環境

  • 柔軟な働き方&高還元のインセンティブ制度

  • ご利用者に寄り添う熱い思いのあるスタッフ

  • 徹底した多職種連携による支援体制が充実

従業員インタビューInterview

  • Oさん 【理学療法士 主任】

    この訪問看護ステーションを選んだ理由は何ですか?

    私が当社に入職するきっかけとなったのは、社長から「一緒に働きませんか」とお声がけいただいたことです。その際、訪問看護ステーションの業務内容や会社の今後の展望、リハビリ職としての在り方など、様々なお話を伺う中で、特に心を動かされたのが、社長自身のビジョンと、理学療法士として利用者様に向き合う熱い想いでした。
    その理念に深く共感するとともに、これまで私が培ってきた知識や経験、想いをすべてこの場所で活かし、社長の描く未来に貢献したいと強く感じました。その思いが、入職を決意する決定的な理由となりました。

    実際に働いてみて感じたやりがいや魅力は何ですか?

    私は入職して1年半が経ちましたが、これまで勤務してきたどの職場よりも、やりがいを感じられる職場だと実感しています。
    当社には、インセンティブ制度が導入されており、自分が動いた分だけ報酬として正当に評価される仕組みがあります。もちろん、私の理学療法士としての基本的なポリシーは、「利用者様がより良い生活を送るために、できる限りのサポートを行うこと」であり、それは制度に関わらず変わることはありません。
    しかし、訪問件数に応じて給与が反映されるという制度は、日々の仕事へのモチベーションを高く保つ上で、私にとって非常にフィットしています。また、努力が目に見える形で評価される環境は、自身の成長にもつながり、より質の高いサービス提供へとつながっていると感じています。

    1日の仕事の流れや、印象に残っているエピソードを教えてください。

    当社では、毎日の出勤は必要なく、自宅から最初の訪問先である利用者様のご自宅へ直接向かうところから1日が始まります。
    1日に訪問する利用者様は平均して7〜9名程度ですが、イレギュラーによるキャンセルが入ることもあるため、その空き時間を活用してカルテの記入や書類作成などの業務を行っています。
    また、利用者様の体調変化や、自宅内でのアクシデントなどがあった場合には、速やかに担当のケアマネージャーへ連絡し、正確に情報共有を行います。
    その他にも、新規利用者様との契約業務や、担当者会議への参加など、理学療法士としてのリハビリ業務に加えて、幅広い業務を日々行っています。
    そうした日々の中で、印象に残っている出来事がいくつかあります。
    私はこれまで、ほとんど台所に立ったことがなかったのですが、当社に入職したことをきっかけに、料理を始めてみました。というのも、私の担当している利用者様は女性の方が多く、リハビリ中の会話の中で料理の話題になることがよくあります。
    皆様は長年ご家庭を支えてこられたベテランの調理人でもあり、実に多くのレシピや調理のコツを、私にも丁寧に教えてくださいます。そのやり取りの中で、利用者様がこれまでの経験をいきいきと語ってくださる姿を見ると、ただのリハビリ以上に、その人らしさや生きがいに触れられる貴重な時間だと感じます。 こうした温かいやりとりは、私にとって大きなやりがいの一つとなっています。

    職場の雰囲気や、チームの雰囲気はどんな感じですか?

    私のこれまでの人生経験から、職場の雰囲気を大きく左右するのは「組織の長の人柄」であると考えています。
    当社においては、その存在がまさに社長にあたります。
    社長は、仕事上で他者に迷惑をかけるような行為に対しては厳しく指導されますが、一方で、努力を重ねて成果を出したスタッフに対しては、惜しみなく称賛と感謝の言葉をかけてくださいます。
    また、イレギュラーな事態が発生した際にも、的確かつ迅速に対応され、状況に応じてスタッフ一人ひとりに的確な指示を出してくださいます。
    そのような姿勢は、私たちにとって大きな安心感と信頼につながり、日々の仕事へのモチベーションを高めてくれると同時に、社会人としての在り方や人間性の成長にもつながっていると感じています。
    「気は優しくて力持ち」という言葉がぴったりな社長のもと、私たちは日々、安心して業務に集中できること。それこそが、当社の大きな魅力の一つではないでしょうか。

    今後一緒に働く仲間へのメッセージやアドバイスをお願いします。

    訪問看護ステーションでの仕事は、看護師やリハビリ職が連携しながら、利用者様一人ひとりの在宅生活を支える、非常にやりがいのある仕事だと感じています。
    特に当社には経験豊富なスタッフが多く在籍しており、さまざまなケースに柔軟に対応できる体制が整っていると自負しています。また、訪問業務が未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導期間が設けられているため、無理なく業務に慣れていただける環境です。
    私個人としては、知識や技術の習得はもちろん大切ですが、在宅支援において最も重要なのは「コミュニケーション力」と「利用者様に寄り添う熱意」だと考えています。訪問の現場では、利用者様だけでなく、ご家族や担当ケアマネージャーとも密に関わる必要があり、それぞれの想いや悩みに真摯に向き合いながら信頼関係を築いていくことが求められます。
    そのためには、積極的にコミュニケーションを取り、相手の心の声に耳を傾ける姿勢が何よりも大切です。
    人と関わることが好きな方、誰かの生活により良い変化をもたらしたいと願う方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。心よりお待ちしております。

  • Yさん 【看護師 管理者】

    この訪問看護ステーションを選んだ理由は何ですか?

    最初に職場を見学したとき、スタッフ同士の明るく温かい雰囲気に惹かれました。
    訪問看護は一人での対応が多いので少し不安もありましたが、「困ったときはすぐに相談できる環境がある」という安心感が大きな決め手になりました。人間関係が良く、互いに支え合える職場であることは、長く働く上でとても重要だと思います。

    実際に働いてみて感じたやりがいや魅力は何ですか?

    訪問に伺うと、笑顔で出迎えてくださる利用者様に私自身が癒されています。
    「顔が見れて嬉しい」「あなたが来ると元気が出る」「百歳まで頑張りますよ」といった前向きな言葉をいただくことが多く、そのたびに看護師としてのやりがいを強く感じます。
    また、体調がすぐれなかった利用者様が少しずつ快方に向かわれたり、洗髪中に「気持ちいい」と表情を緩められる瞬間に立ち会えることも、この仕事ならではの喜びです。日常の小さな変化や笑顔を共有できることが、私にとっての大きな魅力になっています。

    1日の仕事の流れや、印象に残っているエピソードを教えてください。

    午前と午後にそれぞれ2〜3件ずつ訪問し、空き時間で記録や情報共有を行います。利用者様の体調は日々変化するため、その日の状態に合わせて柔軟に対応する必要があります。
    ある利用者様が、普段は元気がなかったのに、私の訪問時に「今日は調子が良いよ」と笑顔を見せてくださったことがありました。その一言でこちらまで元気をいただき、「もっと頑張ろう」と心から思えたことが印象に残っています。

    職場の雰囲気や、チームの雰囲気はどんな感じですか?

    明るくてアットホームな職場です。訪問中はそれぞれの業務になりますが、困ったときにはすぐに相談できる体制が整っています。グループチャットや電話でのやり取りも活発で、一人で悩みを抱え込むことはありません。先輩や同僚が気軽に声をかけてくれるので、新しく入る方も安心して働けると思います。

    今後一緒に働く仲間へのメッセージやアドバイスをお願いします。

    訪問看護は最初、不安に感じることもあるかもしれません。でも、利用者様やご家族に寄り添い、今後の生活を一緒に考えていけるやりがいのある仕事です。
    「人と関わるのが好き」「誰かの笑顔を支えたい」という気持ちがあれば、きっと楽しく働けると思います。ぜひ私たちと一緒に、地域の方々の暮らしを支えていきましょう。

  • Sさん 【作業療法士】

    男性社員

    この訪問看護ステーションを選んだ理由は何ですか?

    弊社の代表であり、専門学校の先輩である四宮から協働の誘いがあったからです。ありがたいことに弊社が立ち上がる5年前から協働の誘いを受けていましたが、当時は都合が悪く断っていました。その後病院や施設、デイなどを経験しましたが、訪問看護領域にも興味が湧いてきたタイミングで再度誘いの連絡があり、質の高い看護やリハビリを提供できる会社であると判断し、愛媛県から転職して参りました。

    実際に働いてみて感じたやりがいや魅力は何ですか?

    看護やリハビリをはじめ、多職種との連携で講じた対策がタイムリーに反映されるために、利用者様の希望に沿いやすく満足度が得られやすいことにやりがいを感じています。主に病院という環境でリハビリを提供してきた経験により、正直在宅という環境での限られた時間や回数のリハビリでは、利用者様は機能的にも能力的にも維持ができれば良い方だと考えておりました。しかし、利用者様の生活の場である在宅という環境がむしろ、それらを払拭することができるという魅力に気付きました。

    1日の仕事の流れや、印象に残っているエピソードを教えてください。

    弊社は自家用車を用いて訪問業務を行うため、自宅から利用者様のご自宅へ直接伺うことができ、そのまま帰宅することができます。訪問時以外の空いた時間には事務所での作業を行うことができ、終日を通して充実したスケジュールをこなすことができます。業務のために他のスタッフと会う機会は限られますが、事務所で偶然会うことができた時は、どこか不思議な感動を覚えて笑顔になれます(笑)

    職場の雰囲気や、チームの雰囲気はどんな感じですか?

    前述した通りスタッフ同士が会う機会は多くはないのですが、その分会社のグループチャット内や電話にて密にコミュニケーションを図ることができており、報告・連絡・相談がとてもしやすい雰囲気が保たれています。また経験や知識が豊富すぎる優しい上司と同僚ばかりのチームであるため、個人的には入職当初から贅沢すぎる環境だと感じています。

    今後一緒に働く仲間へのメッセージやアドバイスをお願いします。

    ありがたいことに弊社は多くのケアマネージャーから利用者様をご紹介いただき、無駄のないスケジュールを組むことで、他の事業所に類を見ないほど1日で多くの利用者様に訪問サービスを提供することができています。より多くの、またその一人一人の利用者様が”「最期を笑顔」で迎えるために”、たすきの仲間たちと一緒に熱く素敵な毎日を過ごしませんか?

  • Yさん 【看護師】

    この訪問看護ステーションを選んだ理由は何ですか?

    病院勤務を経て「もっと一人ひとりの患者さんやご家族に寄り添える仕事がしたい」と思ったことと子育て中で働き方を変えたいと思ったことがきっかけです。
    働き方を相談できたり、見学に来たときスタッフの皆さんがとても明るく、利用者さんの生活を大切にしている雰囲気に惹かれここを選びました。

    実際に働いてみて感じたやりがいや魅力は何ですか?

    訪問看護は、利用者さんの「その人らしい生活」を支えることが大きな魅力だと思います。
    ご家族から「ありがとう」「看護師さんが来てくれると安心する」と言っていただけると、本当に嬉しいです。
    病院と違って長い時間をかけて関われるので、信頼関係を築けるのもやりがいになっています。

    1日の仕事の流れや、印象に残っているエピソードを教えてください。

    午前中に2〜3件、午後も2〜3件の訪問をしています。スマホで記録が出来るので訪問の合間で記録をしています。
    スタッフ同士の情報共有をして1日が終わる。
    「ありがとう」「訪問の日が楽しみ」「来てくれたら安心する」と言われたことがあって、それらの言葉にすごく励まされ、嬉しく感じたとともに頑張ろうと思えました。

    職場の雰囲気や、チームの雰囲気はどんな感じですか?

    とてもアットホームです!困ったときにすぐ相談できる仲間がいるのが心強いです。
    先輩も優しくフォローしてくださるので、訪問看護が初めての方でも安心して働ける環境だと思います。
    家庭や子育てとの両立もしやすいです!

    今後一緒に働く仲間へのメッセージやアドバイスをお願いします。

    訪問看護って最初は「大丈夫かな…?」と不安になるかもしれません。
    でもチームでしっかりサポートするので安心してください!人と関わるのが好きな方なら、きっと楽しく働けると思います。
    一緒に地域の方の暮らしを支えていきましょう!

募集要項Recruitment

正看護師(正社員)「未経験者歓迎!経験者優遇◎訪問看護でライフスタイルに合わせて働けます」

募集職種 正看護師(正社員)
仕事内容 利用者様のご自宅や施設への訪問看護業務
健康管理、医療処置、看取り支援など
※1日6~8件程度、徳島市内(社用車または自家用車利用)
応募資格 【必須】
・正看護師免許
・普通自動車運転免許
・病院などでの看護業務経験

【歓迎】
・訪問看護の経験
※ブランク可/学歴不問
雇用形態詳細 正社員(試用期間3ヶ月:同条件)
※雇用期間の定めなし
給与 【月給】241,000円〜376,000円(手当含む)
・基本給:175,000円~230,000円
・職務手当:30,000円~50,000円
・訪問手当:36,000円〜96,000円(件数に応じて変動)
・賞与:年2回 3.5倍 *創業から4年連続決算賞与付与達成!! 合わせて最大5.0倍
・昇給あり
・オンコール:2,000円/日(回数は相談可能) 緊急訪問手当:5,000円/回
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
・託児施設利用可能
・インセンティブ制度あり
勤務時間 9:00〜17:45(休憩60分)
※残業月平均3時間程度
※短時間正社員制度あり(週30~40時間)
休日・休暇 月9日休(2月のみ8日)/ 年間休日116日
・夏季・冬季休暇(各3日)
・家族ニコニコ休暇(3日)
・有給休暇(6ヶ月経過後10日)

正看護師(パート)

募集職種 正看護師(パート)
仕事内容 利用者様のご自宅や施設への訪問看護業務
健康管理、医療処置、看取り支援など
※1日6~8件程度、徳島市内(社用車または自家用車利用)
応募資格 【必須】
・正看護師または准看護師免許
・普通自動車運転免許
・病院などでの看護業務経験

【歓迎】
・訪問看護の経験
※ブランク可/学歴不問
雇用形態詳細 パート(試用期間3ヶ月:同条件)
※雇用期間の定めなし
※正社員登用あり
給与 【時給】1,800円〜2,300円
・訪問1件ごとの単価制(交通費別途200円)
・昇給あり(年1回、1.10%〜3.00%)
待遇・福利厚生 ・社会保険(勤務条件により加入)
・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
・自家用車の場合は車両手当あり
・電子カルテ使用(簡単な入力スキルでOK)
・屋内禁煙/屋外喫煙可
勤務時間 9:00〜17:45の間で応相談(半日勤務OK)
※短時間勤務も可能
※残業ほぼなし

理学療法士・作業療法士 (正社員及び有期雇用)

募集職種 理学療法士・作業療法士(正社員以外)
仕事内容 利用者様のご自宅や施設への訪問リハビリ業務
健康状態の確認、機能訓練、自立支援など
※1日6〜8件程度、徳島市内(社用車または自家用車使用)
応募資格 【必須】
・理学療法士または作業療法士免許
・普通自動車運転免許
・病院等でのリハビリ業務経験

【歓迎】
・訪問リハビリ経験
※ブランク可/学歴不問
雇用形態詳細 有期雇用(1年ごと更新・原則更新)
※正社員登用制度あり
※試用期間なし
給与 【月給】241,000円〜376,000円(手当含む)
・基本給:175,000円~230,000円
・職務手当:30,000円~50,000円
・訪問手当:36,000円〜96,000円(件数に応じて変動)
・訪問手当単価:
0〜80件:200円/件、81〜120件:500円/件、121件〜:1,000円/件
・賞与:年3回(計4.5ヶ月分)
・昇給あり(年1回:1.10〜3.00%)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
・自家用車手当あり
・電子カルテ対応(簡単な入力スキルでOK)
・託児施設利用可能
・屋内禁煙/屋外喫煙可
勤務時間 9:00〜17:45(休憩60分)
※残業月平均3時間程度
※短時間正社員制度あり(週30~40時間)
休日・休暇 月9日休(2月のみ8日)/ 年間休日116日
・夏季・冬季休暇(各3日)
・家族ニコニコ休暇(3日)
・有給休暇(6ヶ月経過後10日)

理学療法士・作業療法士 (パート)

募集職種 理学療法士・作業療法士(パート)
仕事内容 利用者様のご自宅や施設への訪問リハビリ業務
健康状態の確認、機能訓練、自立支援など
※1日6〜8件程度、徳島市内(社用車または自家用車使用)
応募資格 【必須】
・理学療法士または作業療法士免許
・普通自動車運転免許
・病院等でのリハビリ業務経験

【歓迎】
・訪問リハビリ経験
※ブランク可/学歴不問
雇用形態詳細 パート(試用期間1ヶ月:同行指導期間中は給与半額)
※雇用期間1年・原則更新
※正社員登用制度あり
給与 【時給】1,800円〜2,300円
・訪問1件ごとの単価制(交通費別途200円)
・昇給あり(年1回、1.10%〜3.00%)
待遇・福利厚生 ・社会保険(勤務条件により加入)
・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
・自家用車手当あり
・電子カルテ使用(簡単な入力スキルでOK)
・託児施設利用可能
・屋内禁煙/屋外喫煙可
勤務時間 9:00〜17:45の間で応相談
・午前・午後のみ、短時間勤務も可能
・週3日以上(日数・時間相談可)
・月平均残業3時間程度

介護福祉士 (ヘルパーステーション、デイサービス)

新規開設のため募集しております

詳細作成中のため、お気軽に申しつけください。